关于长春汽车经济技术开发区新时代文明实践专职公益性岗位招聘公告

根据吉林省人力资源和社会保障厅、中共吉林省委宣传部《关于配备全省新时代文明实践专职公益性岗位的通知》（吉人社联〔2022〕77号）文件及长春市人力资源和社会保障局、中共长春市委宣传部《关于配备全市新时代文明实践专职公益性岗位的通知》（长人社联〔2022〕14号）文件要求，长春汽车经济技术开发区拟面向社会公开招聘新时代文明实践专职公益岗人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共计划招聘5名新时代文明实践专职公益岗人员，其中长春汽车经济技术开发区新时代文明实践中心1名，富民街道、前程街道、广兴街道、锦绣街道新时代文明实践所各1名。详见《长春汽车经济技术开发区新时代文明实践中心（所）公益性岗位配备计划表》（附件2）。

二、岗位职责

(一)协助新时代文明实践中心（所）办公室主任处理新时代文明实践和志愿服务工作事务,制定新时代文明实践和志愿服务工作规划,贯彻落实上级部门工作部署,在辖区内孵化志愿服务组织、招募志愿者。

(二)负责组织开展辖区内理论宣讲、科技科普、法律普及、文体活动、文明新风培育等群众性文明实践活动。

(三)按照《志愿服务工作制度》，负责辖区内志愿者登记、培训、管理、保障等事务；负责志愿服务项目设计、规范化运行等事务。

(四)负责辖区内新时代文明实践和志愿服务的网络平台管理与运用、资料归档、数据统计、信息报送、媒体宣传、督导评估等工作。

(五)负责协调相关单位推进新时代文明实践中心（所、站）标准化建设。

(六)负责区党工委宣传部（文明办）交办的其他工作。

三、工作地点

长春汽车经济技术开发区新时代文明实践中心（办公地点：和谐大街与乙一路交汇盛世产业园内），富民街道新时代文明实践所（办公地点：西新大街2828号），前程街道新时代文明实践所（办公地点：长沈路13555号），广兴街道新时代文明实践所（办公地点：四联大街9号），锦绣街道新时代文明实践所（办公地点：东风南街与飞跃路交汇汽开区群众艺术馆）。

四、招聘范围及报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；  

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.长春市城镇户籍人员（失地农民可以为农业户籍）；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.品行端正，具有较高的政治素质和理论素养；

6.大专以上学历，有一定的政策理论和文字综合能力、组织协调能力、语言表达能力，能够熟练操作办公软件；中共党员优先；有相关工作经验者优先；有志愿服务经历者优先。

（二）按照《关于进一步加强全省公益性岗位开发管理有关工作的通知》（吉人社联﹝2022﹞90号）要求,招聘对象为经过认定的就业困难人员，法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望，并符合下列条件之一的人员：

1.下岗失业人员。指原国有（含厂办大集体）企业下岗失业人员。

2.大龄失业人员。指城镇户籍及城镇常住人员中，女性年满40周岁、男性年满50周岁且失业6个月以上人员。

3.低保失业人员。指城镇户籍及城镇常住人员中，正在享受城镇最低生活保障待遇且连续失业1年以上人员。

4.零就业家庭成员。指经各级公共就业服务机构认定的零就业家庭失业人员。

5.高校毕业生。离校2年及以上未就业（从未有过就业经历和社会保险缴费记录）的国内全日制普通高等学校毕业生，包括专科、本科和研究生。

6.失地农民。指依法被县级以上（含县级）政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地的农民。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；被人民法院列为失信被执行人的；曾在公务员招录、机关事业单位公开招聘考试中，因严重违纪被取消考试资格的；涉嫌违法违纪正在接收审查尚未作出结论的，或受党纪、行政处分尚未解除处分的；以及按照法律规定不得录用的其他情形的人员。享受再就业优惠政策满两年以上和参与经营企业（法人或股东身份）有工商信息的人员、距法定退休年龄不足一年，不在报名范围，不予报名。

特殊说明：由于隐瞒相关就业、失业情况的，经核实不予录用，已录用人员经查实后予以辞退，已享受的岗位补贴和保险补贴全部退回。 

（四）回避  

公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避。

五、报名及资格审核

（一）报名时间

2023年7月19日-2023年7月25日，采取网上报名的方式，对报名人员资格条件进行审查。报名人员需下载长春汽车经济技术开发区新时代文明实践专职公益性岗位人员报名表（附件3），对照《长春汽车经济技术开发区新时代文明实践中心（所）公益性岗位配备计划表》（附件2）填写报考岗位代码和岗位名称，如实填写个人信息，将填写好的报名表（电子版）；公益性岗位报名须知（附件1）当中要求的原件扫描件图片（JPG格式）上传至邮箱进行报名。

电子邮箱：qkq81501242@163.com

咨询电话：81501242（工作日08：30:-11：30；13：30-17:00）

（二）资格审核

汽开区就业服务局工作人员将以电话形式通知网传材料初审通过人员携带相关资料原件进行现场资格初审（包括：户口本、身份证、毕业证、就业创业证、认定成功的吉林省就业困难人员申请认定表及相关身份证明材料等），初审合格人员通过面试及公示期满后，报市就业服务局进行信息比对及复审。

现场资格初审地址：长春汽车经济技术开发区管委会西行100米人力资源市场二楼。

（三）组织考试

通过初审报名人员，由区党工委宣传部（文明办）会同区就业服务局联合组织考试，考试采取面试的方式进行(具体时间另行通知)。面试实行百分制，60分以上为合格，不满60分不得作为拟聘人选，面试考试成绩从高分到低分排序拟定聘用人员，对考试合格且超过所报岗位招聘名额的，经报名者同意统一进行调配。此次考试不设考试比例，如未报满名额，下次补招。

（四）体检和考察。确定初选人员后以电话方式通知参加统一体检，未按时参加体检视为自动放弃。体检或考察不合格者不予聘用，在面试合格人员中按成绩高低依次递补。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。

（五）公示。经过考试、体检、考察确定拟聘用人员名单，将在“长春汽开就业”微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。

六、聘用

（一）对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补；对公示期满，将公示没有异议的人员报长春市就业服务局促进就业处进行信息比对并审核通过后，由招聘单位与所录用的公益性岗位人员签订。协议一年一签，协议期满经双方协商一致，可续签。合计协议期限满三年自行终止（上岗时距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休）。

（二）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘用人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试成绩人员中从高分到低分依次递补。

注：公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定。

七、管理和待遇

1.公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则，公益性岗位人员必须遵守用人单位所规定的各项规章制度，服从聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡违反相关规定、工作纪律或因健康原因不适合岗位要求的，即行终止协议。

2.公益性岗位用工协议由招聘单位与所录用公益性岗位人员签订，用工协议一年一签。公益性岗位人员在岗期限及相关补贴按照我省公益性岗位开发管理有关政策文件规定执行。

3.公益性岗位人员工资按长春市现行最低工资标准执行，同时额外享受区级岗位补贴，并享受社会保险补贴（养老、失业、医疗、工伤）和采暖费补贴。社会保险补贴中个人应承担部分在本人岗位补贴中扣除。注：如国家、省、市有新文件要求，则按照新文件执行。

八、信息发布

长春汽车经济技术开发区就业服务局微信公众号“长春汽开就业”为本次公告发布渠道，有关招聘事项及各种通知等信息，通过微信公众号或电话进行通知发布，请考生注意接听和查询。

附件1：公益性岗位报名须知

附件2： 长春汽车经济技术开发区新时代文明实践中心（所）公益性岗位配备计划表

附件3：长春汽车经济技术开发区新时代文明实践专职公益性岗位人员报名表

  长春汽车经济技术开发区就业服务局

2023年7月19日