每月1场 汽开区就业局开展周五“常态化”招聘会

为深入贯彻新发展理念，激发市场主体活力，实现政策赋能创业、创业带动就业，提升辖区内就业创业的活力。4月25日，汽开区就业局组织开展周五“常态化”就业招聘工作，暨民营企业服务月现场招聘会在汽开区人力资源市场如期举行。

招聘会现场气氛热烈，求职者们在各用人单位和企业展台前，认真浏览岗位信息，咨询岗位工种，积极寻找符合自身意向的岗位。企业招聘人员热情接待每一位求职者，耐心解答疑问，细致介绍企业文化和岗位优势，帮助求职者更好地规划职业方向。

整场招聘会采取现场招聘与“长春汽开就业”抖音平台直播带岗相结合的方式，聚集辖区整车零部件生产企业，物流运输类企业，三产服务类企业等。等20余家用人单位，提供岗位近60个，招聘人数达400余人，涉及工程师，采购员，钳工，销售，厨师，保安，保洁等岗位。活动现场，还设置了政策咨询服务台，发放就业创业政策宣传资料，并为到场的求职者提供个性化的就业指导服务，实现了政策、服务、岗位的“零距离”对接。据统计，此次招聘会吸引了300余名求职者前来参会，收集简历50余份。

下一步，汽开区就业服务局一方面将持续打造“汽开区人才枢纽计划”：每个月第四周的周五固定形成“人才吸引日”，构建“立体展位+主题专场”的就业服务矩阵，开展“常态化”招聘会。另一方面，就业局将持续跟踪企业与求职者的对接进展，确保服务时效，同时，不断创新就业服务方式，丰富就业服务内容，为辖区内未就业居民提供更加优质高效的就业服务，助力汽开区经济社会高质量发展。