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为深入贯彻落实国家和省市关于稳就业、保民生的工作部署，全力服务辖区企业用工需求，助力重点群体实现更高质量更充分就业，2026年3月27日上午，由汽开区就业服务局主办的2026年春风行动暨就业援助季、“春暖汽开”春季现场招聘会在汽开区人力资源市场成功举办。本次活动作为汽开区春季规模较大、参与度较高的大型线下招聘活动，吸引了辖区多家企业与众多求职者积极参与，现场气氛热烈，成效显著。
一、精准对接，搭建双向奔赴平台
本次招聘会以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，充分发挥汽开区产业集聚优势，重点邀请辖区大型车企及中小微企业、新兴科创企业等各类用人单位免费参展。据统计，本次活动累计吸引21户企业参与，提供用工岗位100余个，计划招聘人数达220人，涵盖汽车制造、智能网联、现代服务、商贸物流等多个行业领域，岗位类型丰富多元，充分满足了高校毕业生、技能人才、农村转移劳动力及就业困难人员等不同群体的求职需求。
招聘会现场，求职者热情高涨，各企业展位前人头攒动。企业招聘负责人耐心介绍岗位要求、薪资待遇及发展前景，求职者积极投递简历、踊跃咨询。活动共吸引求职人员500余人次到场，经现场洽谈对接，初步达成就业意向超150人，实现了供需双方的高效匹配。
二、暖心服务，护航群众就业之路
招聘会现场除企业招聘区外，就业局还专门设立了政策咨询区、职业指导区、就业援助区等功能板块，由区就业服务局业务骨干和汽开区“创业服务基层公益行”服务志愿者团队工作人员现场“坐诊”，为求职者提供就业创业政策解读、职业规划建议、简历诊断、面试技巧辅导等精准服务。
同时，针对就业困难人员、残疾人、退役军人等特殊群体，就业局联合汽开区残联和退役军人事务局设置“绿色通道”服务窗口，提供“一对一”岗位推荐和跟踪服务。同时，为方便辖区群众咨询政务，实现高效、灵活、便捷的政务服务，就业局还邀请了长春市住房公积金管理中心绿园分中心工作人员现场助阵，解答相关政策，真正体现了“真情相助暖民心”的活动宗旨。活动现场累计发放各类宣传材料300余份，接待政策咨询约200人次，切实将就业帮扶送到群众身边。
三、新阵地焕发新活力，常态化服务再升级
本次招聘会是汽开区人力资源市场自去年全新升级改造后举办的又一场重要活动。市场内环境宽敞明亮、设施齐全、功能分区清晰，为用人单位和求职者提供了更加便捷、舒适、高效的服务体验。作为区级公共就业服务的重要阵地，新市场的投入使用，标志着汽开区就业服务迈上了标准化、专业化、常态化的新台阶。
四、锚定目标再出发，每月周五“职”等你来
此次“春暖汽开”春季招聘会的成功举办，不仅为辖区企业和求职者搭建了高效对接平台，也吹响了2026年汽开区公共就业服务提质增效的“集结号”。
下一步，汽开区就业服务局将继续秉持“全心全意为群众服务”的工作理念，立足新市场阵地，建立健全常态化招聘服务机制，计划每月最后一个周五定期举办大型线下招聘活动，持续推出行业专场、群体专场、区域专场等主题招聘，打造“月月有招聘、场场有亮点”的就业服务品牌，进一步织密就业服务网络，为全区经济社会高质量发展和就业大局稳定提供坚实保障。
汽开区就业服务局诚邀广大用人单位和求职者持续关注、积极参与后续招聘活动，携手共创更加美好的就业未来！
撰稿人：王诗萌
审稿人：程树春
汽开区就业服务局
2026年3月27日
